深圳市中级人民法院
就公布这样一起案例
事件回顾
2025年10月12日 ，构成无违法犯罪前科 ，员工因琐夜火火势一旦失控 ，事同事吵烧公司泄从法律层面来讲 ，架深被告人刘某无视国家法律 ，愤烧分钟法院放火小矛盾很正常
可有人竟因此
一怒之下深夜潜入公司纵火泄愤
近日 ，足足罪放火罪属于危害公共安全类重罪 ，构成
本案中 ，员工因琐夜火
综合全案情况，事同事吵烧公司泄爆炸以及投放毒害性 、架深修复费用1.7万元。物资 ，刘某到公司C栋右侧一楼楼梯间，在人员 、未造成严重后果，
相关法条
《中华人民共和国刑法》
第一百一十四条放火 、而在于行为本身是否对不特定多数人的生命 、心存不满 。使用打火机点燃楼梯间的塑料篷布引发火灾后离开现场。且家属已全额赔偿企业经济损失 ，
法官表示 ，
切勿因一时冲动，公司共计花费维修 、案件审理过程中 ，很多人存在认知误区 ，
职场朝夕相处
同事之间产生点小摩擦 、
综合申工社、
明火被点燃后持续燃烧了整整9分钟 ，未造成人员伤亡、极易蔓延扩大 ，成功将大火扑灭 ，后向公安机关报案 。危害公共安全 ，身体及公私财产安全构成现实危险。当晚21时许 ，处三年以上十年以下有期徒刑 。仍构成放火罪 。某电子公司员工刘某因琐事与同事发生口角 ，火势被及时扑灭 ，偶犯 ，后果不堪设想 ，可酌情从轻处罚 。决水 、刘某被抓获归案 。放射性 、彩条布被烧毁 。认为仅焚烧少量杂物 、设施集中的厂区楼道制造火情 ，实施放火 ，
法院判决 ：
刘某行为构成放火罪
法院经审理认为 ，依法可以从轻处罚；同时刘某系初犯、
为修复被火灾损毁的设施 、其入罪核心不在于最终损失大小 ，没有造成人员伤亡 。火灾造成现场存放的碳晶板 、传染病病原体等物质或者以其他危险方法危害公共安全 ，尽力弥补企业损失 。即便火势被及时扑灭 、刘某的家属主动代为缴纳了全部1.7万元赔偿款 ，刘某归案后如实供述了自己的犯罪行为 ，
公司通过查看监控锁定刘某系作案人员 ，其行为已构成放火罪。就不会构成严重犯罪 。当晚 ，属于坦白 ，万幸的是，